为贯彻落实集团公司人才培育及产业工人赋能成长文件精神，积极开展安全生产百日攻坚行动，进一步提升矿井专业技术人员水平，10月4日上午，我矿举办专业技术人员素质提升培训。培训分地面参观和技术管理讲座两项内容。
上午10时，在有关部门的组织下，接受培训的专业技术人员分批次先后来到矿智能调度控制中心、吴建群劳模创新工作室实训基地、江苏省冲击地压防治工程技术研究中心、跟踪式光伏项目等场所参观学习，实地感受我矿智能化建设和绿色转型发展取得的显著成效，参观现场秩序井然。参观结束后，在会议中心举办了矿专业技术人员素质提升培训讲座，矿总工程师罗武贤主讲。
讲座中，罗武贤全面介绍了矿井概况和当前生产布局，并以《基于工业互联网的智慧矿山解决方案（PPT）》为题，对矿井智能化建设、绿色发展、安全生产、人才培养等方面工作作了全面讲解介绍。
罗武贤介绍说，近几年，按照国家战略，我矿积极推进“四化“建设，在智能化建设、绿色转型、安全管理等方面取得显著成效，先后建成江苏省首家智能化综采工作面、江苏省煤矿冲击地压防治工程技术研究中心、江苏省煤炭碳中和工程研究中心，实现了跨越式发展。主要表现在：
▶ 通过积极“走出去”和“请进来”，强势推进矿井从机械化向自动化、信息化以及更高层次的智能化转型蝶变，逐步形成了“1+3+N”的智能化建设模式。今年9月20日，我矿顺利通过全国智能化示范煤矿验收，达到Ⅱ类中级智能化示范煤矿，表明我矿智能化建设走在了全国前列。
▶ 我矿坚持从源头上治理冲击地压，总结出了丰富、有效的防冲技术和经验，让矿井冲击地压防治有了根本性改变。矿井于2021年9月14日通过江苏省煤炭工业协会组织的冲击地压防治示范矿井验收，建成冲击地压防治示范矿井。目前，矿井防冲工作在全国靠前。
▶ 近年来，我矿在科技创新方面取得长足进步。2021年，我矿获得中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖2项、三等奖2项。今年以来，科技创新更是取得了进一步突破，先后获得中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖1项、二等奖5项、三等奖1项，在全集团处于领先位置。
此外，我矿通过在科技创新方面持续加大投入，有效促进了矿井井下降温系统应用以及矿井防治水、防灭火、大数据管理、采煤塌陷区治理等工作。
