职场老鬼领导力创造

新鲜出炉一手《职场老鬼领导力创造》为什么隔壁老王能在职场上顺风顺水，而你苦苦奋斗还一无所有，因为你没搞懂职场的内幕，如何在职场上脱颖而出，并且突显领导力，让领导眼前一亮，请看职场老鬼的绝密心经！在这个时代，最高的领导力就是以身作则和视人为人！以身作则胜过千言，身教大于言传，自己做不到下属就不会信服，下属不信服，执行力就大打折扣。执行力是从管理者管理自己开始。你做到了，你做正确了，才能用正确的行为去影响他人做正确的事情！

职场老鬼领导力创造，管理者第一是拿结果，第二是培养人。领导者不要和员工比技能、比输赢，领导者想方设法让员工想赢，领导者要愿意分享成功经验成就他人，把个人能力变为组织能力。“没有培养不出来的员工，只有不会培养的老板”是一句天大的谎言。人不对再培养是没有用的，有的人就软硬不吃，激励、考核都不管用。要招对人，何为招对人？就是愿意和你一起学习、一起干事的人，不想学就是不想干，再简单不过了。